關于推進學習型黨組織創(chuàng)建學習型醫(yī)院的實施方案

為進一步貫徹落實市委張委發(fā)[2010]32號文件精神，全面推進我院學習型黨組織、學習型醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)結合醫(yī)院實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七屆四種全會精神和中共中央辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》為指導，堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞打造一流強院目標，以提升員工素質(zhì)、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為重點，弘揚醫(yī)院精神，大力營造人人樂于學習、善于學習、敢于創(chuàng)新的良好氛圍，為創(chuàng)建一所管理、技術、服務一流的醫(yī)院提供智力支撐和精神動力。

二、工作目標

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的總體部署，全面推進學習型黨組織、學習型醫(yī)院建設，建立與完善服務體系，全面實施推進醫(yī)院文化建設、促進管理升級、推動技術創(chuàng)新等工作，為創(chuàng)建一流的醫(yī)院打下堅實的基礎。

1．加強學習陣地建設。完善圖書室、閱覽室、宣傳欄等學習教育陣地。建立健全學習型組織建設長效機制，確定每周四為學習日，要求每周各科室集中學習不少于3小時，參與率90％以上。

2．加強品牌工程建設。全面推進名醫(yī)、名科、名院建設，加快高層次衛(wèi)生科技人才隊伍建設，重點培養(yǎng)一批學科帶頭人、中青年技術骨干。

3．加強醫(yī)院管理人才隊伍建設。建設一支政治強、作風硬、善管理的干部隊伍，管理干部培訓率達100%，每年集中開展衛(wèi)生管理知識培訓，迅速提升管理人員的執(zhí)政能力，為醫(yī)院的發(fā)展提供保障。

4．加大醫(yī)務人員培訓力度。重視專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育，繼續(xù)教育普及率達100%，合格率不低于95%。健全完善院內(nèi)業(yè)務教育培訓及考核評價制度，每月組織的業(yè)務學習、考試不少一次，合格率不低于90%，并將考核結果有效的與個人獎金、晉升、評優(yōu)等結合起來。

三、工作重點

在結合中共中央辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的意見》中所刊列的學習內(nèi)容和形式的基礎上，醫(yī)院決定在全院著重加強以下幾個方面學習和培訓重點。

（一）注重把握三個層面。

1．抓好中心組學習，創(chuàng)建學習型領導班子。領導班子要著重加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，全面系統(tǒng)、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結合起來，從理論和實踐、歷史和邏輯的統(tǒng)一上加深理解，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。把加強思想道德建設和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育作為重點，帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。通過學習致力打造一個顧大局、謀大事、能夠應變和駕馭突發(fā)事件的領導班子；打造一個團結務實、樂于學習、理論知識豐富、執(zhí)行能力強的領導班子。

2．抓好黨員干部學習，創(chuàng)建學習型干部隊伍。要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習，認真查找和解決影響發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，使黨組織真正成為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，使廣大黨員干部真正成為深入學習實踐科學發(fā)展觀的模范。通過學習打造一個醫(yī)風純樸、技術精良、理論素養(yǎng)高的學習型干部隊伍。

3．抓好黨員隊伍的學習，創(chuàng)建學習型黨員隊伍。要著重加強理想信念和社會榮辱觀教育，引導廣大黨員堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖、堅持中國特色社會主義道路不動搖、堅持中國特色社會主義理論體系不動搖，增強貫徹黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強責任意識，講黨性、重品行、作表率。通過學習努力打造一個信念堅定、專研業(yè)務、服務優(yōu)質(zhì)的黨員隊伍

（二）抓好三個方面培訓。

1．管理知識培訓。采取請進來，走出去的方式，集中進行管理干部的能力培訓。即外請專家來院進行專題講座，強化理論升級；到市內(nèi)和市外其他兄弟單位進行參觀學習，促進實踐提高。以此全面、迅速提升醫(yī)院管理水平，為醫(yī)院的管理更趨科學化、規(guī)范化創(chuàng)造條件。

2．服務禮儀培訓。加強服務語言學習、服務規(guī)范引導、醫(yī)德醫(yī)風再教育，達到文明從業(yè)、規(guī)范從醫(yī)。醫(yī)院將聘請服務禮儀方面老師進行專業(yè)輔導，做到醫(yī)務人員語言分寸得當、行為舉止得體、迎送有禮有節(jié)。

3．業(yè)務技能培訓。加強業(yè)務培訓力度，建立有效繼續(xù)教育機制，推進業(yè)務學習，深化理論知識。適時開展“技術比武”，舉辦病歷書寫比賽、護理操作比賽、急診急救技能比賽等活動。形成比學趕幫超的氛圍，打造一支業(yè)務樣樣精通、技能樣樣嫻熟的醫(yī)務人員隊伍。

四、幾點要求

1．加強組織領導。為保證建設學習型組織工作取得效果，各黨支部、團委及團小組、工會婦委會等組織要做學習型組織、學習型醫(yī)院建設的排頭兵，確?；顒釉谟薪M織、有引領的情況下有序開展。

2．創(chuàng)新建設載體。要籌思規(guī)劃好建設載體，穩(wěn)步推進，不斷深化。同時做到三個結合、三個重點：即與國家新醫(yī)改方案相結合，與衛(wèi)生改革精神相結合，與醫(yī)院年度理論學習安排相結合；突出領導班子重點，突出黨員干部重點，突出黨員重點。

3．強化考核檢查。醫(yī)院把學習型組織創(chuàng)建工作納入年度目標責任制考核之中，院部將實行督查制，檢查結果納入年度評比，對涌現(xiàn)出來的先進集體和個人將給予表彰。